Ziele und Ergebnisse des Coachings

Im Rahmen der Coachings gibt es eine Vielzahl an positiven Effekten für das Unternehmen, wie auch für jeden einzelnen Arbeitnehmer. Besonders die Nachhaltigkeit steht im Vordergrund, diese wird über verschiedene Monitorings in den nächsten Jahren überwacht und sichergestellt.

Positive Effekte des Ginkgo-Prinzips im Rahmen eines Work-Life-Coachings für das Unternehmen und die Gesellschaft:

• Steigerung der Leistungsfähigkeit und Produktivität des Unternehmens

• Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsqualität

• Steigerung von Kreativität, Innovation und Lösungsorientierung

• Verbesserung der Corporate Identity und des Unternehmensimages

• Größere Planungsqualität

• Verringerung des Krankenstandes

• Verringerung des Absentismus

• Verringerung von Fluktuationen

• Verringerung der Unfallzahlen

• Steigerung der Mitarbeiterbindung

• Optimierung der Gewinnung hochqualifizierter Mitarbeiter

• Leichtere Identifikation unproduktiver Mitarbeiter

• Verbesserung des Betriebsklimas und der innerbetrieblichen Kooperation

• Effizientere Kommunikation

• Verbesserung des Work-Flows und des Wissensmanagement

• Senkung der Immobilien, Energie und Einrichtungskosten

• Senkung der Kosten im Gesundheitssystem

Positive Effekte des Ginkgo-Prinzips im Rahmen eines Work-Life-Coachings für den Einzelnen:

• Verbesserung der Beziehung zu Vorgesetzten und Kollegen

• Verbesserung der Lernfähigkeit und der Konzentrationsfähigkeit

• Flexibilität im Denken und im Generieren von Verhaltensalternativen

• Einen umgerechnet höheren Stundenlohn

• Verbesserung der emotionalen Befindlichkeit

• Steigerung des Wohlbefindens

• Steigerung des Selbstbewusstseins und des Stolzes

• Emotionale Stabilität und verbesserter Umgang mit Anforderungen

• Verringerung von ungesundem Stress

• Vorbeugung von langfristigen Stressfolgen (körperlich und seelisch)

• Verringerung gesundheitlicher Beschwerden und psychischer Störungen

• Aufbau von Gesundheitskompetenz

• Mehr Freude, Zufriedenheit und Glück bei der Arbeit

• Möglichkeit zu persönlicher Entwicklung durch Reisen, Hobbys, ehrenamtliche Arbeit

• Mehr Zeit, um Alltagsanforderungen gerecht zu werden